立足当前着眼长远的战略举措

发文日期:2017-04-24 发文来源:本站原创 发文者:本站编辑

  人才是支撑科学发展最为宝贵、最可持续和最具潜在优势的战略资源,人才引进和培养关乎当前,更决定长远。实施紧缺专业技术选调生“双百工程”,以最大的诚意、最优的政策、最好的服务,吸引国内一流、国际知名的985、211工程院校优秀毕业生投身长春振兴发展实践,既是我市当前经济社会各项事业发展的现实要求和紧迫需要,更是高瞻远瞩的科学决策和着眼长远的战略部署。

  市第十二次党代会将“双百工程”纳入“优秀年轻干部培养选拔千人计划”中,写入党代会报告,体现了市委对年轻干部培养储备的高度重视。“双百工程”坚持“缺什么专业就引进什么专业,什么领域急需就优先引进”的工作思路,结合当前正在深入推进的城市大建设大改造,首批重点引进了土木工程、桥梁隧道、车辆工程、轨道交通和财政金融专业的技术型干部,有效缓解了市直专业部门对业务干部的需求矛盾,犹如一场及时雨,有关部门直呼“解渴”。

  作为年轻干部储备的战略布局,“双百工程”更加关注的是未来,是长远。从未来振兴发展对人才持续需求以及领导班子建设长远规划需要看,“双百工程”围绕“十二五”和市十二次党代会确定的先进装备制造、光电信息、生物医药、新能源、新材料等五大战略新兴产业和城市建设管理、金融投资、现代农业、国际贸易、现代物流等五个经济社会发展重点领域,直接对接国内该产业该领域一流院校顶尖专业,超前考虑引进人才的学历结构、专业结构和年龄结构,努力引进和储备一支专业门类齐全、年龄梯次合理和发展潜力较大的专业技术干部。“双百工程”是我市在实施党政综合选调生“500人储备计划”和“面向基层遴选优秀公务员”等年轻干部储备工作基础上,专业技术干部队伍建设上探索的又一项重要举措,必将对未来各级领导班子建设和经济社会发展产生重大和深远的影响。

 

 

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