​高技能人才队伍发展现状

发文日期:2017-04-24 发文来源:本站原创 发文者:本站编辑

  近年来,全市技能人才数量稳步增长,素质结构不断优化。截止到2014年,我市共有技能人才52万人,其中:高技能人才14.3万人,占技能人才总数27.5%;技师、高级技师2.7万人,占技能人才总数5.2%,等级结构比例逐步趋向合理。

  “十三五”期间,要深入贯彻落实《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅转发省人社厅等部门〈关于促进高技能人才成长的若干意见〉的通知》(吉办发【2015】23号)精神,紧紧围绕“中国制造2025”和新一轮东北老工业基地振兴发展、产业转型升级需要,重点在汽车、轨道客车、农产品加工及先进装备制造、电子信息、生物医药、新能源、新材料、现代服务业的相关领域,加快培养具有较强创新能力和较高操作技能的高技能人才。坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推动”原则,充分发挥政府引导作用、企业主体作用和职业院校基础作用,着力完善以培养、选拔、使用、激励为重点环节的技能人才工作机制,努力培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛,留得住、用得上的高素质技能人才队伍。

  到2020年,全市高技能人才占技能劳动者的比例达到30%左右。高技能人才数量同经济和社会发展目标基本相适应,高技能人才结构和素质同产业、行业发展需求基本相适应。高技能人才工作体系进一步健全和完善,资金投入进一步加大,评比表彰制度进一步健全,高技能人才的经济和社会地位显著提高。

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